誠信經(jīng)營(yíng) 

本公司董事會(huì )係盡善良管理人之注意義務(wù)，監督公司防止不誠信行為，以確保誠信經(jīng)營(yíng)政策之落實(shí)。 

誠信經(jīng)營(yíng)守則 

本公司已建立有效之內部控制制度，且每年定期對員工舉辦教育訓練，要求所有新進(jìn)員工簽署「誠信廉潔暨智慧財產(chǎn)保密約定書(shū)」，並在員工進(jìn)入公司第一天即給予員工守則、管理制度、企業(yè)倫理與道德規範等訓練，明確傳達員工應有之權利與義務(wù)。

要求供應商或其他合作者簽訂「廠(chǎng)商承諾書(shū)」，並嚴格執行高標準的反貪瀆政策，以此作為合作夥伴之前提。  

建立舉報機制 

本公司於訂定「誠信經(jīng)營(yíng)守則」及「誠信經(jīng)營(yíng)作業(yè)程序及行為指南」並建立檢舉制度，並於公司官網(wǎng)提供檢舉受理窗口、受理程序及回覆方式等資訊。

而為確保公司永續發(fā)展，鼓勵檢舉任何非法行為，於企業(yè)社會(huì )責任行為準則中明確規範，將保障身份保密與匿名申訴，確保供應商與員工檢舉人的身份機密性。  

誠信經(jīng)營(yíng)執行情形 

誠信經(jīng)營(yíng)執行情形：公司要求員工簽署「員工主動(dòng)申報」、「員工廉潔承諾書(shū)」與「誠信廉潔暨智慧財產(chǎn)權約定書(shū)」等各式約定書(shū)，並邀請公司內外部專(zhuān)家進(jìn)行教育訓練，讓員工時(shí)時(shí)刻刻警惕自己，並讓員工知悉最新的相關(guān)法規變動(dòng)，以防範員工觸犯法規或發(fā)生類(lèi)似的錯誤。

於新任董事或經(jīng)理人上任時(shí)，提供「內部人法規宣導手冊」包含內部人申報義務(wù)、禁止內線(xiàn)交易等，並每季對內部人發(fā)送防範內線(xiàn)交易相關(guān)宣導郵件。

為落實(shí)誠信經(jīng)營(yíng)及道德行為，本公司2023年度舉辦與誠信經(jīng)營(yíng)議題相關(guān)之教育訓練(含內線(xiàn)交易、誠信經(jīng)營(yíng)法規遵循、會(huì )計制度及內部控制等相關(guān)課程)計5,213人次,合計7,039人時(shí)。

其中內線(xiàn)交易相關(guān)課程(課程名稱(chēng)：112年防範內線(xiàn)交易宣導會(huì )、內部人股權交易法律遵循宣導說(shuō)明會(huì )及企業(yè)內部人違法內線(xiàn)交易之法律責任與實(shí)務(wù)案例分析等)計11人次,合計32人時(shí)。