1.開展多種招募渠道

2.按照 U需求，製定招募計劃

1.儲備人力，以備不時之需

2.開發(fā)人力之需求/招募/分發(fā)系統(tǒng)流程，實時掌控人力狀況

持續(xù)用工合同簽訂：

1.新進（返廠）幹部/員級均於入廠當(dāng)月簽訂勞動合同

2.實習(xí)生均於6個月後簽訂，實習(xí)期間簽訂3方協(xié)議

3.製定勞動合同簽訂點檢表，及時跟催漏簽人員

4.每年年假後增派人力支援勞動合同簽訂

1.建立電子離職系統(tǒng)

2.離職員工均有權(quán)限可隨時填寫離職單

3.按員工手冊中流程辦理離職手續(xù)辦理相關(guān)手續(xù)

4.在關(guān)愛中心設(shè)立“立即離職”通道，針對部門內(nèi)部離職受限特例，在關(guān)愛中心協(xié)調(diào)辦理離職手續(xù)

1.《招募作業(yè)指導(dǎo)書》中明文規(guī)定嚴禁扣壓任何身份證/護照等
有效證件和押金

2.培訓(xùn)時宣導(dǎo)

1.《招募作業(yè)指導(dǎo)書》中明文規(guī)定嚴禁扣壓任何身份證/護照等
有效證件和押金

2.入職培訓(xùn)時宣導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)有強迫的、監(jiān)獄的、契約的

勞動力人數(shù)

1.生產(chǎn)旺季加班需向當(dāng)?shù)貏趧硬块T報備，並要求銷售取得客戶許可

2.製訂了加班管理辦法，將工廠加班製度對生產(chǎn)單位和員工進行書面及口頭宣導(dǎo)

3.生產(chǎn)單位合理排配加班，安排員工休息，實行多班製，保證員工每周至少休息一天

4.加班電子系統(tǒng)設(shè)置加班管控警報提示來更有效地管控加班

5.薪資調(diào)整，提高員工工作積極性，控製加班

6.增加稽核力度，要求不符合單位及時作出原因分析和改善對策

1.及時收集法律法規(guī)和政府發(fā)文，研讀相關(guān)薪資要求，即時調(diào)整最低薪資，合法支會加班費

2.保證加班費正確計算，及時校對補發(fā)錯誤計算的加班費

3.延續(xù)並發(fā)展員工各項福利

4.免費提供食宿

5.年終大型摸彩

6.公司內(nèi)設(shè)有商業(yè)街 很行 郵局 網(wǎng)吧等福利娛樂

1.延續(xù)並保持人性化相關(guān)規(guī)章製度並在會議持續(xù)宣導(dǎo)

2.要求部門主管對要部門員工加強宣導(dǎo)

3.開展線組長培訓(xùn)課程，提高基層主管管理能力和管理態(tài)度

1.重新檢討招募/晉升/獎賞/培訓(xùn)文件，不得包括任何歧視性的要求

2.要求作業(yè)人員在招惹/晉升/獎賞/培訓(xùn)中禁止發(fā)生歧視性的行為

3.員工手冊中公開招募/晉升/獎賞/培訓(xùn)/績效考核等作業(yè)標準

1.對已建立的內(nèi)部社團進行公告，同時推薦外部社團，積極鼓勵員工加入公司各種社團及外部合法組織

2.選舉員工代表，完善工會， 使其真正運作起來

3.入職培訓(xùn)時加大工會宣傳力度 多多鼓勵員工加入工會

1.按計劃對員工進行入職、在職培訓(xùn)，通過課堂提問、
試卷考察了解員工對知識的掌握度，通過調(diào)查問卷，
改進講師的教學(xué)水平

2.努力提升達成率，提高 U滿意度

3.積極開展戶外拓展、關(guān)愛活動、學(xué)歷提升等多項專案訓(xùn)練，
提升員工團隊精神和自身能力，減少工作壓力

1.成立員工關(guān)愛中心，從中央向各 U建立關(guān)愛聯(lián)動組織，
重申申訴溝通管道，鼓勵員工遇到問題時向關(guān)愛中心尋求幫助，
關(guān)愛小組成員24小時接受員工投訴和反映的問題，
並第一時間進行處理。

2.每年針對企業(yè)社人責(zé)任的滿意度調(diào)查

3.對同類問題進行統(tǒng)一的針對性的改善和公告

1.員工手冊/公告/張貼禁止任何形式的貪汙、敲詐勒索及挪用公款行為

2.員工入職培訓(xùn)時對申訴管道進行宣導(dǎo)，如有任何不廉潔的行為發(fā)生,可通過申訴管道進行申訴

3.誠信廉潔要求加入《知識產(chǎn)權(quán)暨保密協(xié)議書》中，
招募時相關(guān)人員均須簽訂此協(xié)議

4.加強誠信廉潔監(jiān)督管製

1.通過媒體和股東大會公開相關(guān)商業(yè)活動、組織結(jié)構(gòu)、
財務(wù)狀況和績效資訊

2.每月向政府職能單位報告社保、公積金、個稅繳納情況

3.工廠每年將會接受臺灣總部部的財務(wù)狀況稽核

1.根據(jù)ECC調(diào)查模板，對全部供應(yīng)商進行沖突礦產(chǎn)計查，
並要據(jù)結(jié)果建立資料庫

2.按照客戶要求，及時完成客戶發(fā)起的沖突礦產(chǎn)